English (United Kingdom)Russian (CIS)
Семинар на диване. Запись на вебинары уже идет

Сет Годин о нас



Get the Flash Player to see this player.

О реформаторах



Get the Flash Player to see this player.

Сначала мышление



Get the Flash Player to see this player.

Зачем изучать ВАОП



Get the Flash Player to see this player.

Что такое pecha kucha



Get the Flash Player to see this player.

А что мешает вам?



Get the Flash Player to see this player.

Шпер о Шолтесе



Get the Flash Player to see this player.

Мотивация изнутри



Get the Flash Player to see this player.

Просто другие



Get the Flash Player to see this player.


Менеджеры против плана продаж E-mail
Статьи - Корпоративная культура
Sunday, 26 June 2011 21:27

Антон Попов из Москвы рекомендует сообщение CNews под названием "Топ-менеджеры SAP СНГ записали клип «Скованные одной цепью»". Топ-менеджеры SAP СНГ стали героями клипа, в котором исполнили песню на собственные слова с припевом группы Наутилус Помпилиус «Скованные одной цепью». Главным героем клипа стал Владислав Мартынов, возглавлявший SAP СНГ в 2009 г. и недавно ушедший в отставку.

По сценарию клипа Мартынов проводит совещание с руководителями департаментов российского офиса SAP (среди них, к примеру, директор по работе с клиентами Игорь Богачев и объявляет о цели, которую перед сотрудниками ставят «они» (вероятно, руководство). Цель – 150 млн (вероятно, долларов).

 

Топ-менеджеры характеризуют эту цифру как «аврал», «пипец» и издевательство над людьми. Но Мартынов призывает сотрудников не сдаваться и те соглашаются: «стремимся к успеху до потери рассудка, ведь мы любим работать круглые сутки», «сможем достичь и 300 миллионов, легко мы найдем еще сотню Газпромов».


Ролик появился на YouTube 23.06.2011. По словам представителей SAP СНГ, клип был создан для внутреннего пользования и не предназначался для открытой публикации. Точный бюджет ролика в компании назвать затруднились, оценив его в несколько тысяч долларов. Ссылку на клип опубликовал сам Владислав Мартынов в своем Twitter, сопроводив его следующим комментарием: "Ролик с помощью которого удалось объединить и вдохновить команду САП СНГ на достижение супер целей".


Комментарии:


Антон Попов: воодушевление для сотрудников? безотносительно к результатам похвально появление таких инструментов в арсенале сугубо b2b компаний.


Елена Маркушина: Смотря инструментами чего они станут. С одной стороны можно порадоваться (растёт самосознание планктона), а с другой (с той, что смотрят на компанию) - это сигнал. Конфликт продавцов и руководства на примере Cisco Systems разбирали как кейс мои курсисты полгода назад. Среди вариантов на будущее было названо также "придание конфликту большей публичности, в том числе с помощью муви-креатива для Ютуба")). Был ли ролик у Cisco, я не в курсе, но менеджеры SAP явно идут дальше. Интересно, как руководители на моём следующем погружении в оргповедение порешают уже этот кейс :). Спасибо, Антон.


Сергей Архипов: Объяснение бывшего директора конечно шито белыми нитками. Все станосятся смелыми в Сети как только становятся бывшими. Но мне, как человеку причастному к Kinsmark-TV, вполне понятна фраза Мартынова в Twitter. Это не ролик сплотил, а участие в съемке сплотило менеджеров - это две большие разницы. Был ли проект отражением процессов изменений в компании  - трудно сказать, но мне давно не вспоминалась фраза Питерса (а тут вспомнилась): "Все изменения в компании происходят лишь от того, что поднялся кто-то, кого окончательно достало текущее положение дел".


 


This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it


Источник: http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2011%2F06%2F23%2F445059