Обучение

Семинар на диване. Запись на вебинары уже идет

Библиотека

Media Zone

Сет Годин о нас

Get the Flash Player to see this player.

Глоссарии

Сначала мышление

Get the Flash Player to see this player.

Зачем изучать ВАОП

Get the Flash Player to see this player.

Подписка на новости

Внимание! Тематическая сетка учебных мероприятий обновляется.

Окончательная стоимость учебных продуктов для сборных групп определяется лидером группы, который её собирает.

Справка для бухгалтеров. Варианты договорных отношений между организатором обучения и нашими экспертами.

Лектории

В некоторых ячейках представлены не программы мероприятия, а связанные с ним статьи. Они НЕ копирует содержание учебного процесса, а являются дополнительным материлом.

	Курсы очные	Курсы заочные	Семинары	Вебинары	Игры

Развитие личности	PUZZLE. Создание Команды	Векторный анализ организац. поведения	Мой путь. Мой ли?	Найм или свое дело. За и против	Зеркало
	Целеполагание		Смена времен и наше будущее
	Оргповедение I ступень		Арт-терапия и личностный рост
	Оргповедение II ступень
Развитие Системы Продаж	Оплаты труда менеджеров как система	Аутсорсинг продаж (вебинар)	Этапы развития СП. Проблемы и преодоления.	Cоциальная революция. Изменение правил игры в профессии коммерсанта
	Типология покупателей. Личные продажи		CRM. Успешный переход, выбор и внедрение	Система оплаты труда менеджеров. Разработка и внедрение
	Кто, почему и как покупает и как продавать
Орг. развитие	Управление изменениями в компании	Организацион- ное поведение	HR-революция Новые задачи отдела	Ступени роста компании. Кризисы.
		Авангард компании: узнаем и мотивируем (вебинар).	Внедрение новых подходов у управлению. Секреты тех, у кого получается	Тренинг тренеров Как, оставаясь тренером, заниматься реальным делом
		Управление изменениями	Управление инновациями в компании
			Постановка управления развитием. Запуск импрувмента
Лидерство	Анализ стиля управления	Самооценка и развитие лидерства	Лидерство под микроскопом	Корпоратив- ное лидерство
Lean			Lean Production: иллюзии и реальность
Философия Деминга			Живое знание и глубинные знания Деминга	HR-революция. 14 пунктов	Красные бусы
			Процессы и Статистическое мышление		Глубинные знания по Демингу и жизнь
Для Главных	Создание процессной компании	Передаваемая точка зрения	Обеспечение ориентации на клиента	Коррекция стратегии. Что ждет нас завтра? Мир после 2012	Планирова- ние экспери- мента и 3 ящика пива
		Постановка управления продажами	Культура лидерства и инновации	Что мешает росту продаж и как это исправить	Инноваци- онный менеджмент и QFD. Строим Дом Качества
			Торговые марки и бренды	Оценка эффективнос- ти PR-отдела
ТРИЗ	Директор- ский ТРИЗ			ТРИЗ.Суть и область применения
				Функционально-стоимостной анализ
TQM и Качество			Как обеспечить устойчивость пирамиде Качества	Равертывание функции качества QFD

Расписание ближайших мероприятий >>

Внимание! Расписание формируется. Тем не менее, вы уже сейчас можете выбрать мероприятие из списка и зарегистрироваться заранее. О дате его проведения вам сообщат заранее.

Если вы хотите стать участником события - сообщите нам своё имя и фамилию, компанию, контактные телефон и почту или заполните анкету.

Регистрация на учебное мероприятие

Курс / Семинар / Игра / Лекторий (*).....................................................................

Пожалуйста, выберите учебное мероприятие
Проверьте в расписании, назначено ли мероприятие на интересующую дату

Пожалуйста, выберите дату

Ваши фамилия и имя (*).................................................................

Пожалуйста, укажите Ваше имя
E-mail (*)...................................................Город(*)..................................................
Укажите действующий адрес e-mail Пожалуйста, укажите ваш город

Пол (*)Пожалуйста, укажите Ваш пол Возраст (*)Пожалуйста, укажите Ваш возраст

Служебная позиция (*)............................

Пожалуйста, укажите Ваш род занятий
Отрасль деятельности компании (производство, строительство, торговля и т.д.) (*)

Пожалуйста, укажите, в какой сфере работает ваша компания
Готовы ли ждать, пока соберется группа из ваших коллег. Мы рекомендуем заниматься в группе людей со схожими сферой и задачами (*)

Пожалуйста, укажите, готовы ли Вы ждать, пока сформируется группа

Если анкета работает некорректно, сообщите нам своё имя и фамилию, компанию, контактные телефон и почту.