Семинар на диване. Запись на вебинары уже идет

CEO в России



Get the Flash Player to see this player.

О реформаторах



Get the Flash Player to see this player.

Зачем изучать ВАОП



Get the Flash Player to see this player.

Шпер о Шолтесе



Get the Flash Player to see this player.

Мотивация изнутри



Get the Flash Player to see this player.


RCL - лидеры перемен

Статьи раздела дополняют коллекцию материалов по теме "Они просто сделали это" в нашем журнале "Управление изменениями в компании".

 

 



Человек в системе. Владимир Максимов E-mail
13.01.2011 18:55
Статьи - RCL - лидеры перемен

«Гении рождаются в провинции, а умирают в Париже». Владимир Емельянович Максимов исполнил эту жизненную формулу, за небольшой поправкой: родился он в Москве 27 ноября 1930 года, а умер в Париже в 1995 году. Он был антикоммунистом и постоянным (в последние полтора года жизни) автором газеты «Правда», для одних – беспринципным капитулянтом, для других – пророком. Он явил в своем противоречивом облике некую ипостась протопопа Аввакума с его идеей «отстаивания» России и всего русского во враждебном кольце Западной цивилизации. Фильм канала Культура.

 
Как начать свой бизнес с капиталом в 2000 долларов?
18.06.2010 17:57
Статьи - RCL - лидеры перемен

Электронный бизнес - это не только интернет. Предпринимательство - это не только генерация прибыли. Маркетинг - это не только "ценный мех". Гость проекта Акела - основатель и генеральный директор компании Nikolaev e:Consulting Кирилл Николаев - рассказал об истории создания своей компании, проекте "Карта СМИ" , команде и, конечно же, маркетинге.

 
Реализация принципов долговременного устойчивого развития в одной отдельно взятой системе
Статьи - RCL - лидеры перемен
Гость проекта АКЕЛА Борис Копилевич - председатель совета директоров EMEX (поставщик запасных частей для автомобилей). "Любая организация, внедряющая новые технологии управления, должна активно преобразовывать свою внешнюю среду. Для современной России нужна не бизнес-психология, а скорее бизнес-педагогика". Подробнее.
 
RCL - истинные лидеры преобразований Печать E-mail
Автор: Джон Катценбах   
02.11.2003 18:47
Статьи - RCL - лидеры перемен

Джон КатценбахПросто хорошие менеджеры, к сожалению, не в состоянии встать во главе фундаментальных преобразований. Для этого нужны руководители нового типа, обладающие принципиально иным мышлением и специфическими способностями. Необходимо, чтобы они могли устанавливать системообразующие связи, влиять на окружающих, изобретать новые методы управления, менять свой стиль руководства в соответствии с обстоятельствами.