План по обучению Александра Николаевича его наставник писал полгода. План имел целью дать будущему лидеру "всеобъемлющее знание, совмещенное с нравственностью". Блестящее образование получил человек, чье сердце было наделено способностью к прогрессу и кто явил нам едва ли не самый выдающийся пример реформаторства в России.
Его пример становится одним из базовых уроков для каждого, кто становится на тернистый путь управления переменами.
Урок истории рекомендуется также для изучения:
- исследователям проблем кризиса и преодоления сопротивления переменам; - собственникам, решающим задачу обеспечения преемственности курса при наследовании бизнеса (деловой империи); - психологам и HR-специалистам, разрабатывающим системы мотиваций;
- президентам и генеральным директорам, несущим бремя власти;
- консультантам и коучерам, желающим научиться верной дешифровке мотивов агентов и лидеров перемен и правильной оценке кризисных ситуаций, происходящих в организациях.
Данный пример связан с материалом " Управление изменениями и лидерство. Обратная сторона одной из граней", опубликованным в нашем журнале 15.02.2010. В видео-материале вопросу, поставленному в статье, соответствует эпизод с 47 мин 15 сек до 49 мин 40 сек.
|
