Евгений Тавлей - руководитель издательства - в своем сообщении привел интересную иллюстрацию в стиле KISS к тому, как он понимает единение команды вокруг лидера проекта.

 

"В принципе, каждый из нас делает одно и то же вне зависимости от того, в чью проектную команду он попадает и насколько уникален сам проект. Руководители понимают это и ничего не ждут такого особенного в подтверждение расположения к своей персоне. Но мы убеждены, что руководитель должен получать какой-то сигнал в стиле: "Эй, смотри, мы разделяем твою философию, нам интересно работать с тобой. Если ты рокер, а я флейтист, он скрипка, а она - арфа, то пока мы играем твою музыку - мы все будем рокерами до последнего аккорда твоей композиции".  И все вокруг, глядя на проектную команду, должны понимать, образно говоря: "сейчас ребята рокеры". Мы всегда придумываем какие-то вещи даже для наших собственных руководителей, а не только для приглашенных на проект. Я не знаю как, но это работает в самых разных проектах, бизнесах и отраслях".

 

 

Источник: http://markushina.blogspot.com/2009/11/we-was-made-for-loving-you.html