|
|
Человек не знает, чего именно он не знает, и потому уподобляется барону Мюнхаузену, тянущего себя из болота за волосы. Он прав, когда повторяет "Никого ничему нельзя научить, но всему можно научитьСЯ", но до тех пор, пока он не знает ЧЕМУ ИМЕННО и У КОГО, эта важная мысль остаётся лишь красивой фразой.
|
|
|
|
 |
|
А ведь иногда достаточно ценной книжки, полезного курса, совета профессионала. "Не учите меня жить, лучше помогите материально" - несовременная позиция.
Научиться самостоятельно преодолевать сложности и расти - вот это Дело. Называется оно Self-management (самоменеджмент).
|
|
|
|
 |
|
Мы уважаем выбор человека не разбираться в себе, но только в том случае, если его поступки и решения не влияют на жизнь других. По этой причине мы считаем жизненно важным передачу наших знаний тем, кто является:
- Руководителем коллектива (пример).
|
|
|
|
 |
|
- Директором по развитию организации (практиком импрувмента).
- Личностью, ищущей самореализации в творчестве или в социуме (пример).
- Предпринимателем (пример).
- Родителем, который по-настоящему хочет понять своего ребёнка и желает ему "счастья найти себя", а не "счастья повторять" чей-то жизненный сценарий (путь/профессию родителей и т.п.).
|
|
|
|
 |
|
Ни педагогика, ни психология не могут дать столь глубокого понимания причин поведения, характера и судьбы человека как когнитивистика и социогеномика. Эти знания не для всех, а только для тех, кто хочет быть успешным, кто хочет быть хозяином своей судьбы и не провести всю жизнь в преступном неведении (ведь красть у себя самого - тоже преступление).
|
|
|
|
 |
|
Что может измениться к лучшему: личная эффективность, удовлетворённость жизнью, качество коммуникаций, место работы, семейный/социальный статус, самооценка, круг общения, финансовое положение, род занятий, планы на будущее, качество жизни.
|
В проект входят следующие мероприятия (выбирайте!):
| № |
|
Тип мероприятия |
|
Название |
| 1. |
|
Консультация со специалистом по проблемам самоопределения и выбора карьеры (встречи очные и по скайпу, продолжительностью в 1 час).
|
|
Успехи и сомнения: почему я не уверен, что занимаюсь своим делом? |
| 2. |
|
Консультация со специалистом по вопросам реализации стартапов (встречи очные и по скайпу, продолжительностью в 1 час).
|
|
Как вывести на орбиту стартап и сделать проект успешным.
|
| 3. |
|
Курс (очные встречи, 12 занятий в группе по 3 часа в течение 1,5 месяцев).
|
|
Самодиагностика и целеполагание
|
| 4. |
|
Курс 10 занятий (очные встречи, 12 занятий в группе по 3 часа в течение 1,5 месяцев).
|
|
PUZZLE-проектирование идеальной комады |
| 5. |
|
Семинар (2 дня по 4 часа).
|
|
Психологическое айкидо |
| 6. |
|
Практикум для предпринимателей и менеджеров, прошедших курс п.3 и 4.
|
|
Успешное управление коллективом. Позиционирование, мотивация и поощрения.
|
| 7. |
|
Персональный курс селф-менеджмента (10 очных или скайп-встреч).
|
|
Самодиагностика и целеполагание |
| 9. |
|
Курс для родителей (10-12 встреч группы, 2-3 занятия в неделю по 3 часа каждое).
|
|
Диагностика характера и способностей ребёнка и его счастливое будущее (выясняем, кто у нас родился и как не испортить ему жизнь из самых лучших побуждений). |
Некоторые события проекта можно видеть здесь >>
Стандартной цены участия в мероприятии не существует, поскольку Центр Инновационных Учебных Программ Kinsmark не является тренинговой компанией. Цена участия зависит от следующих факторов:
- Кто проводит мероприятие или обучение (стоимость занятости эксперта).
- Сложность темы, которая каждый раз отдельно уточняется под конкретного человека или группу курсистов.
- География проведения (Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Алмата, Рим, Турин и т.д.) влияют на затраты по организации.
- Оснащенность учебного класса/зала, технические условия.
- В группе всегда заниматься дешевле, чем индивидуально.
Ведущим экспертом по темам, связанным с когнитивистикой и социологией генома, является руководитель Управляющего Центра KINSMARK Маркушина Елена Геннадьевна.
! Стоимость персонального участия в группе определяет не тренер/инструктор/эксперт или Kinsmark, а лидер группы. который её собирает. Первый шаг в групповых событиях - определение организатора. Мы предоставляем содержание события - продукт - помогаем лидеру группы в её формировании, но сами группы мы не собираем.
Вопросы можно задать по почте.
|
