English (United Kingdom)Russian (CIS)

Клиенты

Клиентами резидентов Гильдии являются их работодатели. Клиентами фрактальных команд являются компании, обратившиеся Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript в УК Гильдии (подробнее). Наши компетенции находятся в сфере развития организаций и бизнесов. Мы не даём советов, мы непосредственно проводим изменения, сопряженные с проектной работой, передачей знаний и созданием ценности.


В разное время клиентами резидентов Гильдии были компании большие и маленькие, производственные и торговые, 3 месяца и 3 года, столичные и региональные, государственные и частные.


Среди них: ОАО "Ижорские заводы" (г. Ленинград), ЗАО "ЛенWest" (г. Ленинград), Migelli (Беларусь), ООО "Союзавто СТС" (г. Санкт-Петербург), ООО "СПЛАТ-КОСМЕТИКА (г. Москва), ООО "Беккер и К" (Казахстан), ООО "ФорестПром Трейд" (г. Санкт-Петербург), ОАО «Борисовский завод автотракторного электрооборудования» (Беларусь),  завод "Авто-нормаль" (г. Белебей), ОАО "Северсталь", ОАО "Норильский никель",  ОАО "Серп и молот",  ОАО "ЗИЛ", ООО "Горизонт-пластик" (г. Москва), Кольская ГМК, РИА "Стандарты и качество" (г. Москва), Донской ГОК (Казахстан), ЛИАЗ, АКНАР (Казахстан), Winker (Санкт-Петербург), НИПК "Электрон" (Санкт-Петербург), Стройбаза "Рыбинская" (г. Санкт-Петербург), «Гродненский КСМ»,  «Трестпромстрой», «Радошковический кирпичный завод» (Беларусь), "Белкотломаш", "Энергокомплект", "Бакко Бисов" (Беларусь-Швеция), "Эгида"  «Кoрcак-ВВ» (Беларусь), "Корпорация "ЭКОНИКА"" (г. Москва), ЗАО "РОСТА" (г. Санкт-Петербург),...


На этом сайте, а также в журнале Гильдии вы найдете статьи, отражающие наш практический опыт.



И вновь продолжается Lean. Вести из фрактала E-mail
03.10.2011 16:10
О нас - Клиенты

Резиденты Гильдии часто спрашивают: как это - работать во фрактале? Приводим пример осени 2011. Компания по производству сборных изделий решила изучить Lean Manufacturing. Цели: минимизировать потери, повысить конкурентоспособность, с такого широкого шага начать курс на непрерывное совершенствование. Проектную ветку фрактала стали строить от исполнительного директора компании (резидент Гильдии). Для старта проекта (проведение предаудита и обучения) приехал эксперт из Беларуси Сергей Пармон (резидент Гильдии).  Хроники событий.

 
Сергей Пармон: Lean-метод сборки мотоциклов R 250 Migelli (Минск) E-mail
26.08.2011 14:04
О нас - Клиенты

Как это ни досадно для российских резидентов Гильдии Лидеров Перемен, но первый пример SbA-практики в производственных процессах пришёл из Беларуси. Наш партнер из Минска Сергей Пармон (cv в разделе Специалисты) ведет проект по переводу на Lean поизводства мотоциклов R 250 Migelli. Мы надеемся на скорую публикацию дневников Сергея Николаевича, а пока публикуем эпизод его переписки с гендиректором Kinsmark Group Еленой Маркушиной, а также фото, сделанные на заводе в Минске.

 
10 роковых ошибок компаний, желающих развиваться
Автор: Елена Маркушина   
11.12.2010 01:14
О нас - Клиенты

Трёхтомник на дюжине страниц простым языком. Взгляд через призму TQM. Статья из №2 журнала "Менеджмент инноваций". Подробнее >>

 
Парад инноваторов. Кто и как проводит внедрение передовых подходов к управлению
Автор: Елена Маркушина   
09.11.2010 12:43
О нас - Клиенты

Поскольку резиденты Гильдии Лидеров Перемен работают в развивающихся компаниях, то они встречаются с работодателями (Клиентами) разного типа. Практика позволяет выделить 5 базовых портретов лидеров компаний и, в данном случае, патронов тех самых лидеров перемен (RCL). Насколько наши коллеги будут эффективны, во многом зависит от того, в какой степени они смогут учесть описанные в статье особенности. Риски, связанные с ними, постоянно присутствуют в деле "модернизации управления" от возникновения идеи улучшений до подведения итогов и оценки результатов. Авторская версия статьи из журнала "Стандарты и качество" (№ 11 за 2010 г.).

 
Когда низы хотят, а верхи не могут E-mail
14.05.2010 11:03
О нас - Клиенты

Ольга Нечуян из Самары спрашивает. "... почему же в итоге вы отказываетесь от этого проекта? Если он такой не первый в вашем послужном списке, значит вам будет проще с нами. Не придавайте такого большого значения тому, что и как сказал наш Президент. Куда он денется? :) Многие из нас ходят еще на работу из-за того, что есть команда, твои товарищи. Вот так счастливо мы попали в одну компанию и готовы для нее много сделать. Подробнее >>

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>