English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ

Сначала мышление

Блог для практиков управления изменениями


Анатолий Вассерман: Как

отличить правду от лжи

Как отличить правду от лжи

Черниговская бизнесменам

Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров

ТРИЗ Альтшуллера

ТРИЗ Альтшуллера

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 


"Если ты бессилен изменить реальное общество в соответствии со своими идеалами, изменись сам, говорил я себе, построй в себе самом это идеальное общество, создай из самого себя идеального человека, как ты его себе представляешь. Наверняка найдутся и другие люди, которые пойдут тем же путем, что и ты. Я — одиночка. Но общество с необходимостью порождает таких, как я, регулярно. Сходные условия жизни с необходимостью вынуждают их идти тем же путем, что и я. Со временем их будет много, и они своим примером изменят жизнь гораздо радикальнее, чем все реформаторы, вместе взятые".

А.А. Зиновьев

Миссия Сообщества: "Что бы мы ни делали, мы нарушаем статус-кво в привычной практике достижения успеха. Mы верим в то, что у любой организации, которая учится, стремится к лучшему и верит в человека, достаточно способностей и сил, чтобы меняясь изнутри, достичь стабильного процветания без помощи консультантов, лишних затрат и провалов проектов. Поэтому мы практикуем SbA — лучший способ помочь людям сделать работу местом, где они тоже счастливы".



ACADEMIA. Светлана Тер-Минасова. основы межкультурной коммуникации
Новости
Monday, 18 January 2021 17:43

Весьма опрометчиво менять культуру организаций, складывать команды из людей разных культур и поколений, повышать качество управления, обучать и т.д. без знания основ межкультурного взаимодействия. Продолжение лекции доктора филол. наук, заслуженного проф. МГУ им. М.В. Ломоносова, почётного доктора филологии Бирмингемского университета (Великобритания) Светланы Григорьевны Тер-Минасовой посвящено теме "Война и мир языков и культур". Цикл ACADEMIA канала "Культура" 2011 г. Смотрим >>

 
Юрий Адлер: Три Голоса. Елена Маркушина на конференции памяти в Финансовом Университете при Правительстве РФ
Новости
Monday, 14 December 2020 11:42

Елена Маркушина. Памяти Ю. П. Адлера10 декабря 2020 г. в Финансовом Университете при Правительстве РФ прошло памятное событие Круглый Стол, посвящённый памяти и наследию Ю.П. Адлера «Идеи, улучшающие мир», организованный в рамках VI Международной практической конференции-биеннале «Системный анализ в экономике» (секция № 7 «Системный подход в науке и образовании»). Запись сообщения Елены Геннадьевны Маркушиной – руководителя Управляющего Центра Международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark. Смотреть на канале Сообщества >>


 
Юрий Павлович Адлер – оппонент и учитель E-mail
Новости
Written by Елена Маркушина   
Wednesday, 18 November 2020 13:25

Юрий Адлер, Елена Маркушина

Добавлять эту фотографию в общий альбом памяти Юрия Павловича Адлера я не планировала (это сделал Юрий Кобаков), хотя... почему бы и нет. И дело не в том, насколько событие, с нею связанное, моё личное. Просто даже внутри нашего цеха, среди приверженцев научного и мыследеятельностного подходов к управлению, мало кто понимает, какая эта беда – утрата оппонента.

 
Лидеры Перемен. Рождение ВВС. Великий князь Александр Михайлович
Новости
Monday, 26 October 2020 16:47

Почему русские стали первыми в космосе? Потому что у них был Циолковский? Несомненно, но ещё Александр Романов и основанная им в 1910-м г. Севастопольская Инженерная Школа Авиации. Из её стен вышли 117 Георгиевских кавалера. Лидер Перемен, реформатор Великий князь Александр Михайлович в самом важном кейсе на тему лидерства документального проекта "Другие Романовы". Смотреть >>

 
Резюме по вебинару «Другой Change Management» для проектных компаний
Новости
Written by Елена Маркушина   
Tuesday, 30 June 2020 12:19

Предприятия, у которых форма ведения дел «управление проектами», обычно демонстрируют лучшую обучаемость, ведь вне зависимости от того, параллельно идут проекты или последовательно, каждый новый Клиент – это новое испытание для системы управления. Через 5-7 лет работы, компания не только «привыкает» учиться в бою, но выстраивает для самой себя понятийные ловушки. Я хочу сказать, что у навыка самообучения компании есть и тёмная сторона, но о ней знают не на кафедрах, а в Сообществах, аккумулирующих опыт. Эта «тёмная сторона» находится в слепой зоне, незаметна для рулевых и обычно мешает развитию фирмы.

 
Прошла серия клубных вебинаров по управлению изменениями
Новости

 
Универсальная теория маврокса
Новости
Friday, 01 May 2020 09:03

Маврокс – это процесс, который проходит революционная идея от своего зарождения в голове «маргинала» до превращения её в общеизвестную банальность. Судьбы первых заявителей нового незавидны. Иисус сказал: «Нет Пророка в отечестве своём», и тому есть научное объяснение. Вот почему Лидерам Перемен так важно быть в курсе «теории марвокса». Вот почему профессионалы перемен, имеющие в своём распоряжении действительно революционные идеи, молчаливы. Вот почему самим RCL нужно сторониться модного. Вспоминаем "маргналов" Мэтьюза и смотрим короткий эпизод лекции к.ф.н. Юрия Юрьевича Черноскутова «Поворот в теории суждения: Брентано, Фреге, Рассел». Подробнее >>

 
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 Next > End >>