Новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса

Авторы: Пфеффер Дж., Саттон Р

Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы,  лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения

Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам.

Адаптировав удачный опыт использования доказательной медицины к менеджменту, Д. Пфеффер и Р. Саттон подняли теорию менеджмента на качественно новый уровень, предложив управленцам взять за основу постулаты доказательного менеджмента, изложенные в этой книге.

Прочесть больше >>