«Почему в своих проповедях Иисус Христос всегда столь серьезен? Почему Он не иронизировал, ведь ирония, казалось бы, облегчает понимание?.. Когда я спрашивал об этом священников, некоторые из них отвечали: проповеди Иисуса Христа столь серьезны, что тут не до иронии. Другие же спорили со мной, утверждая, что в притчах Христа много своеобразного юмора и иронии». В издательстве «Питер» вышла книга писателя, ведущего канала «Культура» Андрея Максимова «Общение: в поисках общего». Предлагаем вашему вниманию главу из нее.

Альфред Кох: "Модернизацию страны нужно будет начинать не с заклинаний про инновационную модель, а с того, чтобы научить людей пользоваться отхожим местом". Искренняя история о том, в чём мы "впереди планеты всей". Читать в журнале Медведь >>

Антон Попов из Москвы рекомендует сообщение CNews под названием "Топ-менеджеры SAP СНГ записали клип «Скованные одной цепью»". Топ-менеджеры SAP СНГ стали героями клипа, в котором исполнили песню на собственные слова с припевом группы Наутилус Помпилиус «Скованные одной цепью». Главным героем клипа стал Владислав Мартынов, возглавлявший SAP СНГ в 2009 г. и недавно ушедший в отставку.

Владимир Протасов из Москвы пишет: "Когда-то давно я набрёл у вас в журнале на статью с замечанием типа "хотите внедрить CRM - просто измените культуру организации". Это запомнилось, так как в поисках ответов на острые вопросы я постоянно натыкался на "песни про культуру". Пока сам не столкнулся - считал, что на культуру пеняют необоснованно часто... Прошел год после "внедрения" у нас CRM, и то что я вижу сегодня, явно относится к проблеме культуры. Но может я и не прав. Дальше >>

Когда в 2001 году мы запускали портал об управлении изменениями, то решили назвать его в честь японского острова Marcus (известного любителям истории), поселив на нем японскую и американскую концепции менеджмента. Тогда нас не поняли. Настояв на своём, мы лишь заменили в названии букву c на k и все последующие 10 лет невольно сравнивали деловую культуру России и Японии. Наблюдая как разворачиваются на наших просторах Toyota, Kaizen, Lean и прочее мы, как мне думается, нашли то главное, чему стоит научиться у японцев.

Кто как, но у Джейсона Фрайда есть радикальная теория рабочего процесса и она состоит в том, что офис - не место для работы. На TEDxMidwest он озвучивает главные проблемы (называя их M&Ms) и предлагает три возможных решения.

Дэн Сяопин замыслил такую игру: построить капиталистическое общество, оберегать законы которого будет коммунистический режим со всеми страшными его атрибутами. Китай продолжает играть в нее и по сей день. У этой игры несколько довольно простых правил: 1) частная собственность неприкосновенна; 2) основными жителями территории являются предприниматели – они тут хозяева, территория создавалась для них; 3) конкуренция между предпринимателями максимально свободна; 4) чиновники обеспечивают нормальное функционирование территории; им запрещено управлять предпринимателями, но они обязаны всячески им содействовать; 5) администрация территории не имеет права ухудшать положение предпринимателей себе в угоду; 6) экономика выведена за рамки политики; 7) данные правила неизменны. Подробнее >>

Профессор Инглхарт и другие господа признали русских самыми большими пессимистами в мире. Предложение как этим бороться от Алексея Семенцова опубликовала "Комсомольская правда".

Учёные доказали: россияне – самые несчастные на планете. Российские граждане имеют два твёрдых убеждения. Первое – они самые несчастные. Второе – для счастья им не хватает денег. Американский социолог доказал, что первое утверждение верно, а второе – нет. Правда, есть и хорошие новости. Нашему горю можно помочь, было бы желание.