8-903-0937-903

На чем базируется

Перемены необходимы, но вы не знаете, как отреагируют люди?

Вы хотите узнать пределы их лояльности? 

Вам необходимо понять наклонности сотрудников и партнеров?

А может, вы сами хотите посмотреть в глаза своим "тараканам" или принять взвешенное решение о браке?


Освойте точный инструмент диагностики способностей, прогнозирования поведения, определения рисков 

и жизненного сценария, проектирования команды. Научитесь тестировать людей так, 

чтобы они не замечали этого

Центр Инновационных Учебных Программ Kinsmark Group представляет

10 ключей поведенческого анализа:

Анатомия мотиваций и прогнозирование поведения


             

Почему вы должны пройти этот  курс:

Потому, что мир изменился. Предсказания Друкера и Маслоу сбываются.

Потому, что портфельный тип карьеры - явление неизбежное, как бы упорно от него ни отмахивались. Поведенческая экономика и Организационное поведение - предметы учебных будней завтрашних менеджеров. Не отстаньте от них! 

Потому, что бизнес-школы учат не бизнесу, а разговорам о нем

Демагоги и манипуляторы будут всегда. Их надо узнавать. Как и подлинных лидеров.

Потому, что выходит слишком много деловых бестселлеров, идей и подходов. Чтобы отделять зерна от плевел, нужно научиться быть разборчивым. Потому, что выживает не сильнейший или лучший, а тот, кто смог приспособиться к изменениям. Для человека залогом успеха являются знания.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Маркушина Елена Геннадьевна

Кто проводит

Для кого

Сколько длится

Где происходит

Сколько стоит

Что требуется

Автор курса,

руководитель Kinsmark.com,

издатель журнала

"Управление изменениями",  

Топ-менеджеры (кастомизирован-ный курс).

 

Менеджеры среднего звена (общий курс).

12 занятий по 2 астр. часа 2 раза в неделю.

 

Календарная длительность курса

1,5 месяца

 

Индивидуально с первым руководителем в его офисе.

 

В составе группы до 12 человек в учебном классе. Арендодателю скидки

 

Индивидуальный курс -     руб.

 Корпоративные группы -   руб. для участника.

 Скидки организаторам групп от 3-х человек - 30%.

Оплата в 3 этапа.

Жизненный опыт 

(вам более 27 лет).

Время для домашнего просмотра учебных фильмов. 

Внимание к раздаточным материалам. 

 


Гарантии результата:

1. Ученые, изучающие геном человека, обнаружили в генах структуры, отвечающие за характер, наклонности, болезни, выбор приоритетов и, в конечном счете, за судьбу человека. 

Мы видим проявления этих структур, но не умеем их читать. Это факт. 

2. Фрейд догадался об этом незадолго до смерти, и многие продолжили его искания. Весь ХХ век психологи пытались принести пользу бизнесу, иногда им это удавалось, но в целом сегодня мы имеем HR-менеджмент, ориентированный на оценку, недоверие и выявление слабых сторон. Однако, люди собираются вместе, чтобы сделать то, чего не могут сделать поодиночке. Для этого им нужно объединять свои сильные стороны. Мы плохо умеем их находить и мотивировать. Это факт. 

3. Чтобы отличить правду от лжи физиономики недостаточно, а полиграф не годится. Предательство легко прогнозируется. Проблема доверия должна быть устранена, так как уровень благосостояния сообщества напрямую связан с уровнем доверия между его членами). Это факт.

4. За 11 лет у нас не было ни одного выпускника, кто пожалел бы о времени,  потраченном на курс. Люди делают рывок в карьере, бизнесе, достигают гармонии в партнерских отношениях. 

И еще. Вы можете не платить третий взнос, если курс вам не нравится.


Проверьте себя
    Простая видео-задача    

Иллюстрация

Вопрос на знание, а не на интуицию или проницательность. Можно и угадать, но в материале даны все прямые подсказки, которые нужно просто прочесть. Качество вашего решения подскажет, кем вы являетесь как управленец: перманентной опасностью (как любой, кто играет с гранатой без кольца) или личностью думающей и развивающейся. 

Владение 10 ключами поведенческого анализа жизненно необходимо революционерам на всех уровнях. И это не преувеличение. Если вы захотите стать революционером, то сможете не только объективно оценить свои силы, но и продиагностировать компанию на ее способность меняться.

 

 

Чтобы получить ссылку на видео-ответ, пришлите нам свой вариант ответа

 Кайдзен, улучшения, совершенствование, импрувмент - счастье и радость, а не крест и потери.

             

Не утешайте себя мыслью, что новые знания о природе человека вам не понадобятся, так как бизнес - не есть мечта всей вашей жизни. Ведь у вас есть дети, значит будут внуки. 

Значит, будет самый стоящий повод применить полученные знания.

 Чтобы успешно управлять людьми и проектами, нужно нечто большее, чем менеджмент и PM. Нужно узнать, кто вы сами, посмотреть в лицо своим слабым сторонам (но и сильным тоже)! Понять, что может измениться с вашей помощью, а что вы не в силах изменить.  

 Чем еще (занятия, школьные предметы) нужно заниматься Алеше, чтобы вырасти "прирожденным лидером". Блог-задача.

Если вы свыклись со своим профессиональным выбором, то это не значит, что призванию не дано реализоваться. Социальное хобби - это реально.


Один из разделов курса является родственным к тренингу по "Системному анализу", с видео-анонсом которого Вы можете ознакомиться тут ------->

Этот базовый тренинг посвящен исследованиям и выводам Виктора Толкачева (Санкт-Петербург). Без понимания антропологических и исторических первопричин формирования человеческого социума невозможно глубокое овладение теорией и практикой организационного поведения. 

Наш курс является следующим шагом в развитии передовой управленческой мысли. Он вносит значительный вклад в смежные науки (поведенческую экономику и общий менеджмент) и является систематизированным знанием уровня ведущих мировых бизнес-школ. Консерватизм и негибкость системы высшего специального образования искусственно сдерживает появление этого общеобразовательного предмета в программе обучения менеджеров. Однако, это всего лишь дело времени. 

Конкуренция сегодня состоит в том, чтобы получить ценную информацию раньше других. Станьте лидером, станьте более сильной, более защищенной, более уверенной и успешной Личностью.


ЗАПИСАТЬСЯ

  Здесь можно было бы разместить еще много примеров. Просто послушайте свое сердце.
     

Написать тренеру

  Журнал Другие продукты Kinsmark.com