Никогда не поздно придумать себя заново. Берите пример с Пола Тэснера. Проработав 40 лет на других, он основал собственный стартап в возрасте 66 лет, соединив своё понимание бизнеса с опытом и страстным желанием. И он не одинок. Как он утверждает в этом коротком, забавном и воодушевляющем выступлении, пожилые люди всё больше прислушиваются к своим предпринимательским инстинктам и... оказываются весьма успешны.

К 10-летию выступления Вилейанура Рамачандрана на TED. "Я просто хотел бы, чтобы вы задумались на минутку о том, что это значит. Вот эта масса желе — три фунта желе, вы её можете в ладошке удержать, и она может помышлять просторы межзвездного пространства, может помышлять значение бесконечности, и она может помышлять себя, помышляющую значение бесконечности. И это особенное рекурсивное свойство, которое мы зовём самосознанием, я считаю Чашей Грааля нейробиологии, неврологии, и надеюсь, однажды мы поймём, как оно действует".

Принципы, которые исповедует Kinsmark, часто перекликаются и идеями и темами выступлений спикеров на конференциях TED. Чего стоит один лишь знаменитый спич Сета Година "О племенах, которые мы ведём за собой". Это видео долго украшало главную страницу сайта как программное. Вот и на этот раз мы нашли много созвучного в выступлении 2012 года бывшего сотрудника "Deloitte&Touche", а теперь путешественника и консультанта по self-management Скотта Динсмора. Под видео мы прилагаем текст выступления и, как обычно, вы можете выбрать язык титров самостоятельно.

Ваша компания открывает приём сотрудников на доступную вакансию. Приходят резюме — и подходящие кандидаты определены. Теперь начинается отбор. Кандидат А: окончил ВУЗ Лиги плюща, отличные оценки, безупречное резюме, прекрасные рекомендации. Всё как полагается. Кандидат Б: государственный ВУЗ, перескакивание с одной работы на другую, случайная подработка кассиршей и поющей официанткой. Но помните: оба квалифицированы. Мой вопрос: кого вы выберете?