Автор: Кикардо Семлер.

Это не книга по бизнесу. Это книга о работе и о том, как мож­но изменить ее к лучшему. Она основана на событиях, происхо­дивших в компании Semco. Ее сотрудники сумели заработать деньги и сделать лучше свою жизнь.

Говорят, что Semco всего-навсего необычная творческая лаборатория, возглавляемая несколькими наглыми менеджерами без предрассудков. У нас такое невозможно, говорят наши критики, ведь это Бразилия. Я слышал также множество других высказываний: мы зашли слишком далеко, мы слишком быстро развивались, компания слишком крупная, компания слишком мелкая, мы переборщили с высокими технологиями, у нас недостаточно высоких технологий и т. д.

Но некоторые — чуть более восприимчивые и увлекающиеся, чуть менее предвзятые — будут видеть в этой истории о необычной, по общему мнению, компании и ее сотрудниках новый подход к управлению предприятием., причем не социалистический и не капиталистический. Это третий вариант, более гуманный, эффективный, основанный на доверии, вдохновляющий и во всех отношениях стоящий.

Подробнее о книге на сайте нашего журнала

Рикардо Семлер: управление без контроля

Рикардо Семлер на TED: Радикальные и мудрые идеи для бизнеса, образования, жизни (2014)